孫銘徽最近在海外個人社交媒體上說：“謝謝你這十三年”。結合最近的傳聞，管事的控衛廣廈很可能要離隊了。其實到了這個階段，廣廈三少才剛剛成熟，真的很可惜。這應該是一個用好的外援取得成就的時候。結果，他不得不分道揚鑣?？峙聦O銘徽自己也很不情愿。

但是沒辦法。一切都會結束。廣廈集團出現財務問題其實是眾所周知的事情。自從去年休賽期廣廈放棄了和，換下了工資相對便宜的孫和馮鑫，他們知道球隊為了繼續生存打算削減開支。只是后來球隊一直在運行外援，從拉杜爾吉卡但是錢德勒到尼基楊，中場休息的時候球隊又加了許鐘豪這個厲害的球員，讓很多球迷誤以為廣廈可能已經度過了金融危機。現在看來，這可能是管理層最后一次利用廣廈的三個缺點來配合了。畢竟不知道什么時候！

來自孫銘徽下一個家的消息可能是北京首鋼。以北京首鋼的財大氣粗，恐怕要拋出幾千萬的轉讓費。不多說的話，至少可以維持廣廈半個賽季的資本運作。時間是一個機會。再堅持一個賽季，廣廈就有更多的機會翻身。你只是不知道轉機什么時候會到來，不知道廣廈斷腕還能活幾季。

至于北京首鋼，只要能拿下孫銘徽，幾乎可以宣稱是休賽期最大贏家。首鋼目前陣容最大的缺點就是后衛線缺少一名全職后衛。剛結束的四分之一決賽首鋼被廣東翻盤的重要原因是，方碩和劉曉宇這兩名年齡較大的后衛完全無法應對廣東后衛群的狠辣防守，頻頻失誤。補充孫銘徽后，北京后場交通管制能力不足的問題將得到解決。加上首鋼一線翟小川的努力，首鋼三線將真正做到實力均衡。只要下賽季外援沒有蛀蟲，麥克雷早點來中國訓練，回到最好的狀態，幾年后首鋼就能重回總冠軍爭奪者的行列。

目前的CBA體系還存在很多漏洞。最高工資制度旨在保護中小型俱樂部的青年培訓利益。但由于對球員轉會費缺乏相關配額限制，當地俱樂部可以自由花錢在資金運作困難的中小俱樂部搶購高素質球員，而球員本身卻得不到任何好處?？紤]到下賽季國內球員的頂薪只有600w，相比幾千萬的轉會費，CBA公司應該效仿歐足聯，制定一個類似于財務公平的法案，否則球員的利益和中小俱樂部的健康發展很難得到保障！