姚明上任以來，CBA逐漸在模仿NBA的競技體魄，逐步實行工資帽制度。那么下個賽季就是工資帽制度的第三年了。然后CBA也公布了下賽季的工資帽制度。工資帽規定了球員。球隊最高工資600萬，比上年少200萬，外援工資帽500萬美元。像去年一樣，國內球員工資總額一定不能超過4400萬元。和去年一樣，不低于1600萬，比去年少400萬。CBA將在下賽季正式實施這一新的工資帽制度。

所以新工資帽公布后，新疆隊的周琦受影響最大。眾所周知，周琦去了NBA，又回到了中國。他欠新疆一年2000萬的合同，這是周琦的合同和所有權。CBA聯賽也做出了裁決，承認他與新疆的2000萬合同。當時，工資帽制度尚未實施，周琦的合同今年剛剛到期，這意味著周琦需要在休賽期簽署一份新合同。隨著新工資帽的實施，無論周琦簽約哪支球隊，他每年最多只能拿到600萬元。目前，周琦因合同問題已逐漸與新疆分手。前幾年，周琦留在新疆。2000萬大合同，現在合同失敗了，所以周琦想回遼寧挑戰CBA冠軍，周琦成為新工資帽下輸的最多的球員。

那么是否有必要實行這樣一種新的工資帽制度呢？有必要回答一下，這樣有以下優點：

1.可以限制玩家工資的快速增長。前幾年實行工資帽制度之前，球員工資增長非?？?，沒有上限。工資很可能會達到4000萬，很嚇人，這就不可避免的增加了俱樂部的負擔，讓俱樂部的支出不斷增加。

2.新工資帽制度的實施有利于中國籃球的發展。沒有工資帽，球員更看重前鋒。只要有一家俱樂部出了大錢，他們愿意為之效力，哪怕沒有機會。打總冠軍不會為比賽盡全力，不利于籃球的發展。

3.減輕俱樂部的負擔，讓俱樂部有更多的錢投入到青訓上。每個俱樂部都有投資人，每年的投資幾乎都是一樣的，球員工資更低。培養年輕人的能力，有利于物流人才的挖掘和培養。

那么你認為有必要實行工資帽制度嗎？請在評論區留言。

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