據名記Stein今天的報道，向籃網提交交易申請后的第二天，杜蘭特領到了他新賽季的第1筆薪水，數額為1074萬美元（整個賽季薪水的25%）。此外，今年10月1日KD將領到自己新賽季的第2筆薪水，數額同樣為1074萬美元。

第一天向球隊提交交易申請，第二天從球隊領到巨額薪水，這兩件事放到一起，給人的感覺多少有些怪怪的。而之所以出現這種情況，要歸因于NBA的發薪制度。今天，表哥從勞資協議的角度，和大家一起看看NBA是怎么發薪水的。

一般情況下，NBA發放工資的日期是每月的1號和15號，各隊11月15號開始發當賽季的工資，半個月發1次，分24次發完一個賽季的工資。這和大多數企業是一樣的，只不過NBA是一個月發兩次工資。

半個月發一次工資，在12月的時間里發完球員整個賽季的工資，這是NBA發薪制度的基本框架。但在這個框架之外，NBA還允許6種發薪方式，如果球員符合相應的條件，并且和球隊達成一致，用這些方式發薪水也是可以的。這6種發薪方式具體為：

1、半個月發一次，6個月就發完整個賽季的工資

對于年薪高于底薪的球員，如果和球隊達成一致，可以半個月領一次，12次就領完整個賽季的薪水，即6個月領完1個賽季的工資。

2、半個月發一次，但是18個月才發完整個賽季的工資

對于年薪高于底薪的球員，如果和球隊達成一致，也可以半個月領一次，36次才領完一個賽季的工資，即18個月領完1個賽季的工資。

用這種方式領工資的球員是比較少的，因為對于勞方來說，總是希望更快拿到全部的工資，NBA球員也不例外。

3、提前支付

一般情況下，NBA從11月15號開始發當賽季的薪水，但是如果球員和球隊達成一致，也可以在7月1日到11月14日期間提前發一部分薪水。

對于年薪高于底薪的球員，提前支付的薪水數額不能超過球員當賽季保障薪水的80%，或者基本薪水的50%，兩者取其小。此外10月1日之前提前支付的薪水數額不能超過球員當賽季基本薪水的25%。

對于底薪球員，提前支付的薪水數額不能超過球員當賽季保障薪水的80%，或者基本薪水的7.5%，兩者取其小。而且提前支付的部分會在球員11月15號領取的那筆薪水中扣除（11月15號的薪水不夠扣的話扣完之后還差的部分在12月1號的薪水中繼續扣），即底薪球員選擇提前支付的話，從11月15號開始的一段時間里他有可能是沒有薪水領的。

按照Stein的報道，杜蘭特和籃網約定的發薪方式就是提前支付。從7月1日開始，杜蘭特可以提前領取一部分他22-23賽季的薪水，領取的最大比例為25%，雙方的約定也是在7月1日發放25%的薪水。從10月1號開始，杜蘭特可以再提前領取一部分薪水，由于提前領取的最大比例為50%，而且KD7月1號已經領了25%，所以他最多再提前領取25%。雙方的約定也是如此，在10月1日再發放25%的薪水。

4、延期支付

如果球員愿意，球隊也可以延期發放薪水，即部分薪水按照一般的發薪周期發，另一部分薪水先不發。對一名球員來說，延期支付薪水的數額不能超過他剩余合同總金額的25%。

5、借貸

球員是可以向球隊借錢的，借貸發生后，球隊直接從該球員未來的薪水中扣錢。借錢的數額方面，不能超過球員當賽季剩余保障薪水。

6、簽約獎金

雙方簽訂合同的時候，球隊就可以把新合同中薪水的一部分支付給球員，這筆錢被稱為簽約獎金。簽約獎金的數額不能超過球員新合同總金額的15%。

在NBA中，大多數球員都是半個月領一次薪水，12月領完一個賽季的工資。這主要是因為大多數球員在和球隊的談判中都不占優勢，提前支付、6個月領完整個賽季薪水、簽約獎金這些東西對他們來說可望不可及，能簽到一份不錯的合同就已經可以了，還要啥其他的。球星們的情況則不同，他們擁有很大的權力，讓球隊提前支付薪水并不算難事。除了KD之外，詹姆斯、沃爾、本-西蒙斯、追夢等球員也在各自的球隊享受過提前支付或者6個月領完整個賽季工資的福利。

好了，以上就是本期勞資協議講解的內容，我們下期再見！